2026년 노인일자리 사업은 역대 최대 규모인 115만 2천 개가 제공되며, 예산은 약 5조 원이 투입됩니다.
4개의 신규 직무와 유아돌봄 특화형 일자리가 신설되어 선택의 폭이 넓어졌습니다.
노인일자리는 공익활동형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형 등으로 나뉘며, 각 유형별로 신청 자격, 급여, 근무 조건이 다릅니다.
공익활동형은 만 65세 이상 기초연금 수급자가 대상이며 월 29만 원을 받습니다.
사회서비스형은 만 65세 이상(일부 60세 이상)이 대상이며 월 76만 1천 원을 받습니다.
새롭게 신설된 유아돌봄 특화형은 만 60세 이상이 대상이며 월 90만 원을 지급합니다.
시장형은 만 60세 이상이 대상이며 사업 수익에 따라 월 80만 원~120만 원 이상을 받을 수 있습니다.
취업알선형과 시니어인턴십은 만 60세 이상이 대상이며 사업장 급여 기준을 따릅니다.
2026년 신규 직무로는 통합돌봄 도우미, 그냥드림 관리자, 안심귀가 도우미, 유아돌봄 특화형이 있습니다.
신청은 2025년 12월 초부터 예상되며, 노인일자리 여기, 복지로, 정부24 등 온라인 또는 주민센터, 시니어클럽 등 오프라인으로 가능합니다.
기초연금과 노인일자리는 중복 수급 가능하지만, 소득인정액 산정 시 반영되어 기초연금 수급액 변동이 있을 수 있습니다.
